ямское поле личный кабинет официальный сайт

БИЗНЕС ПАРК

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ
ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

БИЗНЕС ПАРК

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ
ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

Аренда офисов в центре Москвы

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

Последние новости

С Днём Весны, Труда и Днём Победы 2021!

В бизнес парке Ямское Поле открылся новый ресторан-бар «Capito»!

В меню собраны все самые знаковые блюда Италии: паста собственного.

Открытие женского коворкинга!

В конце 2019 года в бизнес парке «Ямское поле» открылся женский коворкинг.

В бизнес парке Ямское поле открылся новый формат кофейни «Правда кофе» – кофе с собой!

Правда Кофе – это уникальная сеть мини-кофеен формата coffee-to-go, сочетающая.

Последние новости

БЦ Ямское Поле

В Москве довольно много самых разных бизнес-центров, но Ямское Поле единственный в своем роде. Если не хочется переплачивать за старые здания, которые остались еще со времен совка или снимать (арендовать) офис в слегка облагороженном здании завода, этот бизнес-центр — то, что нужно.

Ямское Поле отвечает всем требованиям, которые арендаторы выдвигают для современных бизнес-центров и офисных комплексов.

На территории бизнес-центра развитая инфраструктура, кафе, магазины, винные бутики и салоны красоты. Размещена точка оперативной полиграфии и печати. В общем — все, чтобы было удобно работать и отдыхать в перерыве.

Форма обратной связи

Если у Вас остались вопросы Вы можете их задать используя форму обратной связи:

Источник

Бизнес-центр Ямское поле

Прямая аренда офисов от собственника.

5 минут от метро Белорусская, шаговая доступность от Садового кольца.

Всё для работы и отдыха.

nkbwjjNkI91vlyYLxcEQzw2Zh5e olUWA8aQX9cI 3gYkcAE8vzo28e5ZFoDW1aUtcc1UA

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

DjTb8sO T3 kaWj3K7RZVEg BCOGFlGqw8mhJZ2 MJn9QEbE9KoZ2qnJR9ceMYd8RIjwVj7MtC5 evvi6DB00clk

nkbwjjNkI91vlyYLxcEQzw2Zh5e olUWA8aQX9cI 3gYkcAE8vzo28e5ZFoDW1aUtcc1UA

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

nkbwjjNkI91vlyYLxcEQzw2Zh5e olUWA8aQX9cI 3gYkcAE8vzo28e5ZFoDW1aUtcc1UA

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

Офисные игры. Против кого дружить будем?

Не только дети любят играть в игры. Взрослые также не прочь поиграть. Только игры у них не всегда безобидные. Казалось бы, едва ли обычный среднестатистический офис есть пригодное место для игровой площадки. Однако же опыт подсказывает мне, что именно в офисах разворачиваются остросюжетные баталии с непредсказуемым финалом.
Показать полностью.

Офисных игр существует очень много. В данной статье я хотела бы рассказать лишь об одной. Игра эта имеет множество поклонников в лице офисных сотрудников самых разных компаний и называется «Против кого дружить будем?» Суть игры довольно проста. Для начала её участники присматриваются к коллегам по работе и выбирают среди них «слабое звено». Не думайте, что «слабое звено» – это тот, кто выполняет свою работу плохо. Зачастую всё как раз наоборот. Здесь важен лишь факт того, готов ли сам человек подключиться к этой игре и оказаться в гуще интриг? Если вам чужды сплетни, если вы хоть в чем-то выделяетесь из общей массы, то вы автоматически становитесь претендентом на роль слабого звена.

Когда с выбором слабого звена определились, можно приступать собственно к игре. Как вы уже догадались, её смысл заключается в том, чтобы дружить против неугодного коллеги. Вот где воистину проявляется широта полета фантазии офисных сотрудников. Весь парадокс заключается в том, что никто из тех, кто «дружит против» никогда не признается, что оказывает серьезное психологическое давление на своего оппонента. Причем отдельные экземпляры готовы обманывать в том числе и самих себя, совершенно искренне предполагая, что их поведение – это лишь следствие «неправильных» действий того сотрудника.

Приведу несколько примеров для иллюстрации. Неугодному сотруднику не сообщают важную информацию. Объяснения могут быть разные: он должен был догадаться/мог бы и сам посмотреть/мы ему говорили и т.д. Не зная всех деталей, сотрудник неизбежно начинает допускать промахи в работе. Те, кто «дружит против» не оставляют этого без внимания. В первом случае, если ошибка существенна, они публично о ней рассказывают (в том числе и начальству), наслаждаясь мстительным торжеством. Во втором случае (он более распространен), ошибку за сотрудника они исправляют сами. Но делают это с видом оскорбленной добродетели. Дескать, мы тут трудимся в поте лица, а еще и чужие ошибки должны править. Для тех, кто «дружит против» очень важна эмоциональная сторона вопроса. Как правило, эти люди бедны духовно и их жизнь отнюдь небогата событиями. Вот и стараются они сделать из мухи слона. У них есть прямая заинтересованность в ошибках неугодного сотрудника. Ведь эти ошибки можно обсуждать! Им и в голову не придет помочь человеку ошибок не допускать. Зачем? Ведь они тогда лишатся своей радости от унижения другого. Иногда для решения проблемы требуется лишь сделать полшага навстречу человеку. Но тем, «кто против», этого не нужно.

Читайте также:  умный порог видео для межкомнатных дверей

На прошлой неделе у меня на работе произошла следующая ситуация. Девушка, торговый представитель, назовем ее Дашей, принесла к нам в бухгалтерию первичную документацию, которую нельзя было принять к учету. Я не сразу поняла, в чем там была проблема, так как первичной документацией занимается другой бухгалтер – Лена. Я видела, что Лена молча приняла документы, не сказав Даше ни слова. Как только Даша переступила порог бухгалтерии, Лена разразилась гневной тирадой. Такой, чтобы все в кабинете слышали. Дескать, Даша вконец обнаглела, приносит в бухгалтерию неправильные документы, а она, Лена, должна их исправлять… Мне не хотелось это слушать, и я прервала Лену вопросом: «А ты сказала Даше, что так нельзя делать?» Да, конечно, когда-то раньше она говорила. Но встречный вопрос «когда?» заставил её задуматься. У Лены был свой план, о котором она сразу же и рассказала. Она собралась идти к шефу. А как иначе? Разве можно оставлять такие случаи без внимания? Последнее заявление меня расстроило. Как можно идти сразу жаловаться руководителю и при этом ни слова не сказать провинившемуся сотруднику? Я смотрела на Лену и видела, что она просто получает удовольствие от своих же негативных эмоций.

Принижая коллегу, она возвышается в своих собственных глазах. Более того, я прекрасно понимала что будет дальше. Лена ведь не только собралась идти к шефу. Она с особым смаком обсудит потом поступок Даши с другими коллегами… Не желая принимать участия в этой игре, я попросила Дашу зайти в бухгалтерию. Меня интересовал момент, знала ли она о том, какие требования предъявляются к первичной документации? Как оказалось, Даша понятия не имела, что те документы, которые принесла она, нам не подходят. Раньше она не сталкивалась с подобной ситуацией. Плюс ко всему, в нашей компании она работает только три месяца и еще не успела ознакомиться со всеми правилами ведения документооборота. Я спокойно объяснила ей все то, что ей необходимо сделать, чтобы документы можно было принять к учету. Даша внимательно меня выслушала и пообещала, что обязательно все исправит. Она заверила, что впредь такая ситуация больше не повторится. Я была довольна ее живым откликом и мы расстались с чувством, что неприятный инцидент исчерпан полностью.

А вот Лена немного расстроилась. Ее маленькая победа над Дашей потеряла свою сладость. Она ведь рассчитывала на разговор с шефом. А что теперь она ему скажет? Что главный бухгалтер поговорила с торговым представителем и вопрос решился? Совсем не тот эффект, не так ли? А ведь если бы не главбух, то эту ситуацию можно было обыграть очень драматично. Как ни странно, но многие люди действительно получают плохо скрываемое удовольствие от просчетов и промахов других. Но одновременно с этим, такие люди никогда не признают, что дружат против кого-то. Они всегда готовы разразиться эмоциональной отповедью о том, насколько преданны они интересам организации. Ведь они даже готовы в ущерб своему личному времени исправлять ошибки коллег. С этим трудно спорить, так как эти люди, действительно, готовы и исправляют не свои ошибки. Но при этом они ничего не делают, чтобы данных ошибок не возникало в дальнейшем. Они не заинтересованы в профессиональном росте других, так как это, по их мнению, поставит под сомнение их собственную квалификацию. Но иногда дело даже и не касается квалификации. Сотрудника унижают просто для того, чтобы был повод поговорить. Ведь тому, против которого дружит коллектив, ничего не прощается. Любая его оплошность становится предметом обсуждения где-нибудь в курилке. Происходит это от духовной скудости тех людей, которым не жалко тратить время на разговоры о подглядывании в «замочную скважину». Говорить об эффективной работе коллектива, пораженного болезнью игры дружбы против кого-то, конечно же, не приходится. Да, общая злоба к кому-то, как ни парадоксально, объединяет участников игры. Но это только в краткосрочной перспективе. В долгосрочной же высока вероятность того, что нормальные специалисты не выдержат прессинга и уволятся, а офис компании все больше будет напоминать серпентарий.

Читайте также:  манник на пол литра кефира

Источник

Поставщикам

ООО «Ямское поле» сотрудничает более, чем с 40 карьерами, поставляющими нерудные материалы по прямым договорам поставок на терминалы компании. Транспортировка насыпных грузов по железнодорожным магистралям РФ является экономически наиболее выгодным вариантом передвижения нерудных материалов от производителя нерудного сырья, поэтому ж/д перевалки являются важным звеном логистической схемы обеспечения нерудными строительными материалами конечных потребителей – строительных организаций и частных пользователей.

Свои предложения на поставку ж/д транспортом щебня гранитного и других пород просим отправлять на электронную почту: info@yam-pole.ru

Для приема грузовых ж/д составов с нерудными породами компания «Ямское поле» использует следующие перевалочные площадки:

1. Площадка «Кунцево» мощностью перевалки 2200 тн/сутки, объемом хранения насыпного сырья 5000 тн.

2. Площадка «Люблино» мощностью перевалки 2600 тн/сутки, объемом хранения насыпного сырья 12000 тн.

3. Площадка «Домодедово» мощностью перевалки 3800 тн/сутки, объемом хранения насыпного сырья 15000 тн.

4. Площадка «Силикатная» мощностью перевалки 1200 тн/сутки, объемом хранения насыпного сырья 5000 тн.

5. Площадка «Белый Раст» мощностью перевалки 2800 тн/сутки, объемом хранения насыпного сырья 30000 тн.

Перевалочные площадки нашей компании представляют собой современные транспортно-грузовые комплексы, оборудованные специальными строительными сооружениями (разгрузочными платформами и приямками, эстакадами и т.п.), оснащенные высокопроизводительными подъемно-транспортными машинами (грейферами, экскаваторами, бульдозерами, фронтальными погрузчиками), вспомогательными механизмами (конвейеры, виброразгрузчики для разгрузки смерзшихся или слежавшихся насыпных грузов). Согласованность мероприятий по приему ж/д составов и управлению разгрузочными работами обеспечивается с помощью современной оргтехники, внутренних теле- и радиокоммуникаций.

На каждом терминале имеется разветвленная сеть собственных ж/д путей необщего пользования, формирующая одновременный фронт подачи/разгрузки до 30 условных вагонов. Разгрузка составов проводится в кратчайшие сроки без потерь нерудного сырья.

Источник

ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

«ЯМСКОЕ ПОЛЕ», ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

unknown man

Информация обновлена и актуальна на 8 октября 2021 года

Оценка надежности

Высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

Реквизиты

Коды статистики

Контакты ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

Контактные данные неверны или неактуальны?

Если вы являетесь владельцем или руководителем ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.

Виды деятельности по кодам ОКВЭД-2

Финансовая отчетность

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2020 годы

Финансовый анализ ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.

Гендиректор

Учредитель ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

Сообщения на Федресурсе

Организация ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» опубликовала 3 сообщения на Федресурсе

Госзакупки

Проверки

Информация о проверках в отношении ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» на основании данных ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ

С нарушениями Без нарушений Нет данных о результатах
1 100% 0% 0%

Налоги и сборы

1. Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 520 040 руб.
2. Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 4 506 335 руб.
3. Налог на добавленную стоимость 4 141 665 руб.
4. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 1 112 507 руб.
5. Транспортный налог 97 731 руб.
6. Налог на прибыль 1 153 510 руб.

Исполнительные производства

Тип исполнительного производства Количество Общая сумма долга Непогашенная задолженность
Иные взыскания имущественного характера 1

Согласно данным Федеральной службы судебных приставов на 8 октября 2021 года.
Возможны совпадения по названию и адресу, рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП.

Читайте также:  что строят на поле в марушкино

Не найдено ни одного завершенного исполнительного производства

Арбитражные дела

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 36 судебных дел с участием ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

Истец Ответчик Третье/иное лицо
12 дел 33.33% 24 дела 66.67%
Связи

ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» является учредителем 1 организации

1. ООО «ГДК»
141014, Московская область, городской округ Мытищи, г. Мытищи, ул. Красный Поселок, владение 6А, стр. 2, пом. 8
Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами

2 организации, связанные через руководителя ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

1. ООО «ОПРА»
153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Варенцовой, д. 20/9, пом. 1001, офис 2
Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита
Учредитель — Манов Дмитрий Сергеевич
2. ООО «БКМ-МЕТАЛЛУРГИЯ»
125047, г. Москва, пер. Лесной 4-я, д. 4
Оптовая торговля через агентов (за вознаграждение или на договорной основе)
Учредитель — Манов Дмитрий Сергеевич

1 организация, связанная через учредителя ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

1. ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ-СТ»
142802, Московская область, Ступинский район, г. Ступино, ул. Чайковского, 5А
Оптовая торговля лакокрасочными материалами, листовым стеклом, санитарно-техническим оборудованием и прочими строительными материалами
Руководитель и учредитель — Индовицкий Алексей Витальевич

1 предприниматель, имеющий отношение к ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

1. Индовицкий Алексей Витальевич
Аренда и лизинг прочего автомобильного транспорта и оборудования
История изменений

Организация ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ», г. Москва, зарегистрирована 8 февраля 2011 года, ей были присвоены ОГРН 1117746078724, ИНН 7723786981 и КПП 773101001, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве. Полное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЯМСКОЕ ПОЛЕ». Уставный капитал составляет 10 000 руб. Юридический адрес организации — 121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, пом. II, этаж 9 комната 8. Основным видом деятельности является «Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием». Организация «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД (всего 22) как «Торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями», «Производство прочих пластмассовых изделий», «Торговля оптовая фармацевтической продукцией», «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств», «Добыча глины и каолина». Генеральный директор — Манов Дмитрий Сергеевич. Организационно-правовая форма (ОПФ) — общества с ограниченной ответственностью. На сегодняшний день организация является действующей.

Источник

Производство

Перевалка щебня является основным направлением производственной деятельности ООО «Ямское поле». На перевалочные площадки-терминалы компании, равномерно распределенные в пределах Москвы и Московской области, прибывают грузовые железнодорожные составы с щебнем и другими нерудными строительными материалами от поставщиков, работающих с ООО «Ямское поле» по прямым договорам поставки. После разгрузки составов организуется адресная поставка щебня конечным потребителям – строительным организациям и частным застройщикам. Каждый перевалочный терминал нашей компанией представляет собой транспортно-грузовой комплекс, выполняющий следующие производственные функции:

1. Приемку и отгрузку прибывших грузовых железнодорожных составов с НСМ.

Приемка и отгрузка щебня проводится на специальных разгрузочных платформах и эстакадах с использованием современной подъемно-транспортной техники – экскаваторов, грейферов, бульдозеров и фронтальных погрузчиков. Сроки выполнения разгрузочных работ минимальные.

2. Сортировку щебня по фракциям, что гарантирует качественное выполнение заявок пользователей при адресных поставках материала на объекты.

3. Организацию временного хранения сортированного щебня на территории терминала с использованием систем видеоконтроля.

4. Адресную доставку щебня на объекты пользователей.

Доставка щебня нашей компанией осуществляется с использованием собственных автотранспортных средств средней (20-30тн) и высокой (50-60тн) грузоподъемности, способных оперативно доставить щебень на объект заказчика по дорогам любой сложности.

5. Погрузку щебня на автотранспорт.

При выполнении погрузо-разгрузочных работ на территории перевалочных площадок ООО «Ямское поле» используется погрузочная техника, представленная одноковшовыми фронтальными колесными погрузчиками современных моделей. Основными достоинствами фронтальных погрузчиков, состоящих «на вооружении» у нашей компании, являются высокая грузоподъемность при сравнительно компактных размерах, отличные показатели устойчивости при загрузочных работах, высокая маневренность груженого погрузчика при одновременной загрузке нескольких единиц грузовой техники.

6. Контроль качества щебня в специализированной лаборатории.

Своеобразный «уголок качества» для контроля физико-механических характеристик щебня, поставляемого потребителям, имеется на каждом терминале. Специализированная лаборатория ООО «Ямское поле» для испытаний строительных материалов выполняет исследования параметров щебня, которые используются для определения его эксплуатационной пригодности на конкретном объекте.

Источник

Оцените статью
Мой дом
Adblock
detector